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Auf dem Weg zur technosozialen Arbeitswelt

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Stefan Tewes hat das Konzept der technosozialen Arbeitswelt begründet. Wir sprechen mit ihm im Interview, was das für Euch bedeutet.

Next-Level PR

Wie sieht der PR-Berater der Zukunft aus? Vielleicht erst einmal eine kurze Einführung in das, was ein PR-Berater so macht: Er kümmert sich leidenschaftlich um die Kommunikationsarbeit seiner Kunden.

Irgendwas mit Medien?

Es gab eine Zeit, in der hieß es „Irgendwas mit Medien“…

Gute Arbeitgeber: Was zeichnet sie aus?

Was macht eigentlich einen guten Arbeitgeber aus? Ist es die beeindruckende Firmengeschichte, das großzügige Gehalt oder sind es vielleicht doch die coolen Büros? „Die Suche nach dem idealen Arbeitgeber ist mehr als nur die Auswahl eines Ortes für die Zeit von 9-to-5“, sagt Lorin Kar.

Eine Effizienzrevolution anstoßen

Matthias Habel ist Mitgründer von alitiq. Das Unternehmen hat sich zum Ziel gesetzt, Meteorologie und Data Science zu vereinen. Er beschreibt die Mission und welche Menschen es dafür braucht.

Welche Bedeutung hat Diversity in der Finanzorganisation?

"Herr der Zahlen" – dies ist die traditionelle Rolle des Chief…

Category Manager

Ein Category Manager ist eine Art "Kapitän" für eine bestimmte Produktkategorie in einem Unternehmen. Seine Mission besteht darin, Produkte so erfolgreich zu platzieren, dass sie online wie offline wie warme Semmeln über die Ladentheke gehen.

Führung für das hier und jetzt

Viele Menschen suchen nach Orientierung, denn sie nehmen die…

Was würde ich meinem jüngeren HR-Ich mitgeben?

Nicht nur die Mitarbeitenden in den Unternehmen prägt der Umbruch der Arbeitswelt. Auch bei HR findet aktuell ein Umdenken statt. Es halten Einzug Flexibilität, Gestaltungswillen und Kreativität. Drei Attribute, die auch durch den Fachkräftemangel geprägt werden. Linh Grethe beschreibt Euch, was sie ihrem früheren Ich mitgeben würde.

Challenge accepted

Ralf Godlevski, 22, arbeitet bei QVC. Im Interview erfahrt ihr, wie das internationale Umfeld ihn und seine Arbeit prägt.