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OKR-Methode

Objectives and Key Results (kurz: OKR) ist eine Managementmethode, die darauf abzielt, organisatorische Ziele klar zu definieren und die Fortschritte objektiv zu messen.
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Welche Bedeutung hat Diversity in der Finanzorganisation?

"Herr der Zahlen" – dies ist die traditionelle Rolle des Chief Financial Officers (CFO) in Unternehmen.Seine Abteilung - das Controlling - wacht über Budgets und Ausgaben. Die zunehmende Digitalisierung, die auch diesen Bereich voll erfasst,…
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Erfolgreich in die Arbeitswelt starten: Moderne Organisationsmethoden für Berufseinsteiger

Moderne Organisationsmethoden spielen eine entscheidende Rolle dabei, wie effektiv und zufriedenstellend dein Start in die berufliche Laufbahn verläuft. In diesem Beitrag findest Du einige zeitgemäße Ansätze, die Dir helfen