Wer ist der Mittelstand?
Der Mittelstand als attraktiver Arbeitgeber: Wie Unternehmen die besten Talente gewinnen
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Einträge von mindchange
Der Mittelstand: bunt und divers
Das MindChange mag sprach mit Silke Masurat. Silke ist Geschäftsführerin des Zentrum für Arbeitgeberattraktivität. Das Unternehmen gibt jährlich den Top Job-Award heraus, der Arbeitgeber auszeichnet.
Ausbildung oder Studium: Ein kleiner Vergleich
Ausbildung oder Studium: wie bei einer Weiche entscheidest Du über Deinen Karrierestart. Dabei gibt es nur eine wirklich wichtige Sache, die Du berücksichtigen musst.
KI braucht den Menschen
Hohe Erwartungen, große Bedenken: Wieso erfolgreicher KI-Einsatz das Zusammenspiel von Technologie und menschlichen Fähigkeiten braucht
„Wir müssen das Thema KI entmystifizieren“
Künstliche Intelligenz ist wie jede Technologie: ein Werkzeug. Das gilt es, im Hinterkopf zu haben. Wir müssen Künstliche Intelligenz als wirkmächtiges Werkzeug verstehen – nicht als Magie. Oder wie Ute Riester, Sr. Manager Field Product Management bei Dell Technologies, sagt: KI gehört entmystifiziert.
Der Weg aus dem Generationendilemma
Vorurteile über die unterschiedlichen Generationen am Arbeitsplatz halten sich hartnäckig. Dies liegt unter anderem an mangelnder Kommunikation, die durch das hybride Arbeiten seit der Pandemie noch weiter verstärkt wird.
Der Mittelstand: Vielschichtig und attraktiv
Warum ist besonders der Mittelstand ein Top-Arbeitgeber? Silke Masurat gibt uns Antworten auf diese Frage.
Ehrenamt ist zeitgemäß
Schon mal an ein Ehrenamt gedacht? Was das THW angeht, scheint es eine wachsende Bereitschaft zu geben, sich ehrenamtlich zu engagieren, wie wir mit Katrin Klüber, Leitung Ehrenamt beim THW, besprechen konnten. Frau Klüber, ist Ehrenamt noch zeitgemäß?Für das THW gesprochen können wir ganz klar sagen: ja! Denn aktuell haben wir mit rund 88.000 Helferinnen […]
Gehaltsrechner: Dein erstes Gehalt
Die Frage nach dem ersten Gehalt treibt viele Menschen um. Beim Übergang vom Studierendenleben in die „echte“ Berufswelt ist einer der entscheidenden Momente die Gehaltsverhandlung.
Warum sich HR-Teams für Robotik interessieren sollten
Lotte Sodemann Sørensen, Vizepräsidentin der Personalabteilung bei Universal Robots, geht in Ihrem Gastbeitrag der Frage nach, wie Automatisierungstechnologien Herstellern bei der Gewinnung und Bindung von Arbeitskräften unterstützen kann
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