Aktuelle Beiträge
Hier liest Du alle Beiträge unseres Blogs. Die MindChange Redaktion zeigt Dir, was in der Arbeitswelt der Zukunft wichtig wird.
Aktuelle Beiträge
Steuerberatung: Der unterschätzte Karrierebaukasten16. Juni 2025 - 15:43
PR mit messbarem Erfolg3. Juni 2025 - 13:52
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Best Practices
/in New Work Lexikon/von mindchange„Best Practices“ sind bewährte Methoden oder Vorgehensweisen, die in einer bestimmten Situation oder Branche als besonders effektiv und effizient gelten. Sie repräsentieren die erfolgreichsten Ansätze, die auf Erfahrung, Forschung und bewährten Ergebnissen basieren. In der Arbeitswelt helfen Best Practices Unternehmen dabei, ihre Abläufe zu optimieren, Kosten zu senken, Qualität zu verbessern und innovative Lösungen zu […]
Quiet Quitting
/in New Work Lexikon/von mindchangeBeim „Quiet Quitting“ beschließt eine Person, während ihrer Arbeitszeit nicht mehr über ihre beruflichen Pflichten hinauszugehen. Zusätzliche Aufgaben, die nicht ausdrücklich verlangt werden, werden beim Quiet Quitting also nicht mehr übernommen. Dabei geht es vor allem darum, sich von der Vorstellung zu lösen, ständig an die eigenen Grenzen gehen zu müssen. Stattdessen wird der Selbstfürsorge, […]
Coworking
/in New Work Lexikon/von mindchangeCoworking bedeutet schlicht „zusammen arbeiten“ und beschreibt eine moderne Arbeitsform, die sich in großen, offenen Büroräumen abspielt, welche flexibel gegen ein Entgeld gebucht werden können. Ursprünglich im Silicon Valley entstanden, ermöglichen Coworking Spaces verschiedenen Personen, von Kreativen bis hin zu Unternehmen, in einem gemeinsamen Raum zu arbeiten. Coworking Spaces fördern häufig soziale Interaktion, Zusammenarbeit und […]
Unicorn
/in New Work Lexikon/von mindchangeKurz und knapp erklärt: Der Begriff Unicorn wird verwendet, um ein Startup-Unternehmen zu beschreiben, dass sich in Privatbesitz befindet und einen Wert von über 1 Milliarde US-Dollar hat.
Mindset
/in New Work Lexikon/von mindchangeImmer wieder wird darüber gesprochen, dass der Erfolg eines bestimmten Vorhabens vor allem Mindset-Sache sei. Aber was heißt das eigentlich? Mindset: das beschreibt unsere Denkmuster und Überzeugungen. Es beeinflusst, wie wir Herausforderungen ansehen – als Chancen oder Bedrohungen. Ein starkes Mindset zeichnet sich durch eine intrinsische Motivation aus. Es ist geprägt von Lernwillen und einer […]